เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2025 LTMG Group ได้จัดการประชุมสรุปผลและเชิดชูเกียรติครึ่งปี 2025 ภายใต้หัวข้อ “ภาคภูมิท่ามกลางหิมะและน้ำค้างแข็ง ร่วมแบ่งปันความงดงามแห่งฤดูใบไม้ร่วง—2025” ณ สำนักงานใหญ่ การประชุมได้สรุปผลสำเร็จในครึ่งปีแรกอย่างครอบคลุม วางลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์สำหรับครึ่งปีหลัง และยกย่องทีมและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น สมาชิกทั้งหมดของฝ่ายการตลาดต่างประเทศเข้าร่วมงาน สร้างบรรยากาศที่ทั้งเป็นทางการและอบอุ่น พร้อมตอกย้ำความเชื่อมั่นอันแน่วแน่ของบริษัทในการบรรลุเป้าหมายประจำปี
การประชุมครั้งนี้ไม่เพียงเป็นการยกย่องผู้ที่ทุ่มเททำงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเสียงเรียกร้องให้เร่งเดินหน้าไปสู่เป้าหมายประจำปี เติมพลังอันแข็งแกร่งให้แก่เส้นทางใหม่ของการพัฒนาคุณภาพสูงของ LTMG Group
1. การเสริมสร้างขีดความสามารถ: ขับเคลื่อนสองด้านด้วยโลกาภิวัตน์ของแบรนด์และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล
ระหว่างการประชุม Tinna Zheng ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดต่างประเทศ ได้ทบทวนความคืบหน้าด้านการตลาดในครึ่งปีแรก เธอระบุว่า ท่ามกลางความท้าทายในตลาดระหว่างประเทศ ทีมงานยังคงพัฒนาช่องทางออนไลน์อย่างต่อเนื่อง และเสริมความแข็งแกร่งในการสื่อสารผ่านทุกแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย เพื่อขยายการเข้าถึงแบรนด์ในระดับโลก นอกจากนี้ ทีมงานยังใช้โอกาสจากงานแสดงสินค้าอย่างจริงจัง และดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายในงานแสดงสินค้าทั้งในและต่างประเทศจำนวนมากอย่างมีประสิทธิภาพนับตั้งแต่ปี 2024 ในครึ่งปีหลัง บริษัทจะเข้าร่วมงานกวางเจาแฟร์และจัดแสดงร่วมกับแบรนด์ท้องถิ่นของซาอุดีอาระเบีย รวมถึงยืนยันการเข้าร่วม Mexico Logistics Summit 2026 และ bauma China แล้ว เพื่อขยายการปรากฏตัวในตลาดต่างประเทศให้กว้างยิ่งขึ้น
ด้วยการตลาดแบบมุ่งเป้าและความร่วมมือกับแบรนด์ระดับโลก การมองเห็นในต่างประเทศเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน และการรับรู้แบรนด์ยังคงเติบโต บริษัทสร้างผลงานโดดเด่นในครึ่งปีแรก โดยทำได้สูงกว่าเป้าหมายหลายรายการ และวางรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการบรรลุเป้าหมายตลอดทั้งปี
Chen Xudong หัวหน้าฝ่ายพัฒนากลยุทธ์ดิจิทัล ได้เน้นย้ำความสำเร็จสำคัญของการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของกลุ่มบริษัทในครึ่งปีแรก บริษัทได้บูรณาการการพัฒนาดิจิทัลเข้ากับห่วงโซ่การดำเนินงานทั้งหมด ตั้งแต่การวิเคราะห์ข้อมูลตลาดและการบริหารการขายในส่วนหน้า ไปจนถึงการจัดตารางสินค้าคงคลัง การส่งมอบสินค้า และบริการหลังการขายในส่วนกลางและส่วนหลัง ทำให้สามารถมองเห็นกระบวนการทั้งหมดและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การนำระบบการจัดการอัจฉริยะมาใช้ช่วยลดการทำงานแบบแยกส่วนระหว่างแผนก และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันข้ามแผนกและความรวดเร็วในการตัดสินใจอย่างมาก นอกจากนี้ การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลยังช่วยเร่งการสรรหาบุคลากรระดับสูงและยกระดับความเป็นมืออาชีพของทีม ซึ่งเป็นแรงสนับสนุนสำคัญต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของกลุ่มบริษัท
2. ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์: เปิดรับอนาคตอัจฉริยะ และก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและเป็นรูปธรรม
ต่อมา ในคำกล่าวสรุป Devin ประธาน LTMG Group ได้ชื่นชมอย่างเต็มที่ต่อความสามารถในการปรับตัวและจิตวิญญาณแห่งความมุ่งมั่นที่พนักงานทุกคนแสดงให้เห็นท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน เขาเน้นย้ำว่ากลุ่มบริษัทยึดมั่นในปรัชญาการพัฒนา “ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางและลงมือทำอย่างเป็นรูปธรรม” มาโดยตลอด ส่งผลให้ธุรกิจหลักเติบโตอย่างมั่นคงและตัวชี้วัดการดำเนินงานหลายรายการสูงกว่าเป้าหมาย
เขาระบุว่าการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลได้เข้าสู่ช่วงสำคัญ โดยเทคโนโลยี AI ถูกบูรณาการอย่างลึกซึ้งเข้ากับการวิจัยและพัฒนา การผลิต การตลาด และบริการ ระบบการดำเนินงานและบำรุงรักษาอัจฉริยะช่วยให้การแจ้งเตือนความขัดข้อง การวิเคราะห์ความต้องการ และการตอบสนองด้านบริการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้คุณภาพการดำเนินงานและประสบการณ์ของลูกค้าดีขึ้นอย่างชัดเจน
เมื่อมองไปข้างหน้า ประธาน Devin เรียกร้องให้พนักงาน LTMG ทุกคนเปิดรับยุคปัญญาประดิษฐ์อย่างจริงจัง และเร่งพัฒนารูปแบบการดำเนินงานใหม่ที่มีลักษณะ “ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การตัดสินใจอัจฉริยะ และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ” โดยต้องฝ่าฟันความท้าทายด้วยแนวคิดใหม่ มุ่งสู่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ประจำปี และก้าวไปสู่อนาคตอัจฉริยะที่มีความสามารถในการแข่งขันสูงยิ่งขึ้น
3. พลังของแบบอย่าง: เชิดชูผู้มุ่งมั่น และสร้างพลังขับเคลื่อนที่แข็งแกร่งเพื่อความก้าวหน้า
ระหว่างพิธีเชิดชูเกียรติ บริษัทได้ยกย่องทีมและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในครึ่งปีแรกอย่างเป็นทางการ บุคลากรเหล่านี้ปฏิบัติหน้าที่ของตนด้วยความขยันและรับผิดชอบ ด้วยจิตสำนึกในความรับผิดชอบและความเป็นมืออาชีพที่เข้มแข็ง พวกเขารับภารกิจอย่างกระตือรือร้นและทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดในการประสานงานข้ามแผนก การดำเนินโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ และการตอบสนองด้านบริการลูกค้า ผลงานของแต่ละคนสะท้อนค่านิยมของบริษัท ได้แก่ “ความเมตตา ความเป็นรูปธรรม ความเปิดกว้าง และการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง”
ผู้ได้รับรางวัลเหล่านี้ไม่เพียงเป็นกำลังหลักของการก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงของกลุ่มบริษัท แต่ยังเป็นแบบอย่างให้แก่พนักงาน LTMG ทุกคน ในคำกล่าวของตัวแทนที่โดดเด่น พวกเขาระบุว่าเกียรติยศเป็นของทีม และความสำเร็จเกิดจากความร่วมมือ พวกเขาจะยังคงยืนหยัดในหน้าที่ มุ่งสู่ความเป็นเลิศ และเติบโตไปพร้อมกับบริษัท
4. ก้าวไปข้างหน้า: มุ่งบรรลุเป้าหมายและร่วมรับผิดชอบต่อการพัฒนา
การประชุมครั้งนี้เป็นทั้งการสรุปผลสำเร็จในครึ่งปีแรกอย่างครอบคลุม และเป็นเสียงเรียกร้องให้สร้างฉันทามติและปลุกพลังการต่อสู้ ณ จุดเริ่มต้นใหม่กลางปี LTMG Group จะยังคงยึดแนวทางที่เป็นรูปธรรม ใช้แบบอย่างเป็นแนวทาง และเดินหน้าสู่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์อย่างมั่นคง พนักงาน LTMG ทุกคนจะร่วมมือกันด้วยความเชื่อมั่นอันแน่วแน่และการลงมือทำที่มีประสิทธิภาพ เพื่อบรรลุเป้าหมายครึ่งปีหลัง สร้างความก้าวหน้าในภาคเครื่องจักรก่อสร้างอย่างต่อเนื่อง และร่วมกันสร้างอนาคตแห่งการเติบโต
เกี่ยวกับ LTMG Machinery (Xiamen) Co., Ltd.
LTMG Machinery (Xiamen) Co., Ltd. เป็นผู้ผลิตเครื่องจักรก่อสร้างชั้นนำ มุ่งมั่นที่จะจัดหาอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้ พร้อมประสบการณ์การบริการที่ยอดเยี่ยมแก่ลูกค้าทั่วโลก บริษัทมุ่งมั่นด้านนวัตกรรมเทคโนโลยีและผลักดันอุตสาหกรรมไปสู่ทิศทางที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและมีความอัจฉริยะมากยิ่งขึ้น
ข้อมูลติดต่อ:
โทร: 17350015962
อีเมล: info@ltmg.com