في 28 أغسطس 2025، عقدت LTMG Group في مقرها مؤتمر المراجعة والتكريم نصف السنوي لعام 2025 تحت عنوان «فخورون أمام الثلج والصقيع، نتشارك جمال الخريف—2025». وقد قدّم المؤتمر مراجعة شاملة لإنجازات النصف الأول من العام، وحدد الأولويات الاستراتيجية للنصف الثاني، وكرّم الفرق والأفراد المتميزين. وحضر جميع أفراد إدارة التسويق الخارجي، مما أضفى أجواء رسمية ودافئة وعزز ثقة الشركة الراسخة في تحقيق أهدافها السنوية.
لم يكن هذا المؤتمر تكريمًا للمجتهدين فحسب، بل كان أيضًا نداءً للانطلاق بقوة نحو الأهداف السنوية، وضخ زخم قوي في المسيرة الجديدة للتنمية عالية الجودة لدى LTMG Group.
1. بناء القدرات: دفع مزدوج من عولمة العلامة التجارية والبنية التحتية الرقمية
خلال المؤتمر، استعرضت Tinna Zheng، مديرة التسويق الخارجي، تقدم أعمال التسويق في النصف الأول من العام. وأشارت إلى أنه في مواجهة تحديات السوق الدولية، واصل الفريق تعميق قنواته عبر الإنترنت وتعزيز حضوره على جميع منصات التواصل الاجتماعي لزيادة الانتشار العالمي للعلامة التجارية. كما اغتنم الفريق فرص المعارض بنشاط، وأنجز بكفاءة العديد من أنشطة الترويج في المعارض المحلية والدولية منذ عام 2024. وفي النصف الثاني من العام، ستشارك الشركة في معرض كانتون، كما ستشارك في معرض مشترك مع علامات تجارية محلية سعودية. وتم أيضًا تأكيد المشاركة في Mexico Logistics Summit 2026 وbauma China، بما يعزز الحضور الدولي للشركة.
من خلال التسويق الموجه والتعاون مع العلامات التجارية العالمية، ارتفع الظهور في الأسواق الخارجية بصورة ملحوظة، واستمر الوعي بالعلامة التجارية في النمو. وحققت الشركة أداءً متميزًا في النصف الأول من العام، متجاوزةً عدة أهداف، مما أرسى أساسًا قويًا لتحقيق أهداف العام بأكمله.
سلّط Chen Xudong، رئيس تطوير الاستراتيجية الرقمية، الضوء على أبرز إنجازات التحول الرقمي للمجموعة في النصف الأول من العام. وقد دمجت الشركة التطوير الرقمي في كامل سلسلة عملياتها، بدءًا من تحليل بيانات السوق وإدارة المبيعات في الواجهة الأمامية، وصولًا إلى جدولة المخزون وتنفيذ عمليات التسليم وخدمات ما بعد البيع في المراحل الوسطى والخلفية، محققةً رؤية شاملة للعملية وتعاونًا فعالًا.
أدى إدخال نظام إدارة ذكي إلى كسر الحواجز بين الإدارات، وتحسين كفاءة التعاون بين الأقسام وسرعة الاستجابة في اتخاذ القرار بصورة كبيرة. كما ساهم تحسين البنية الرقمية في تسريع استقطاب المواهب عالية المستوى وتعزيز احترافية الفريق، مما يوفر دعمًا قويًا للتنمية المستدامة للمجموعة.
2. القيادة الاستراتيجية: احتضان مستقبل ذكي والتقدم بثبات وبراغماتية
وفي كلمته الختامية لاحقًا، أشاد Devin، رئيس LTMG Group، بقدرة جميع الموظفين على التكيف وروح المثابرة التي أظهروها في بيئة معقدة. وأكد أن المجموعة التزمت باستمرار بفلسفة تنمية «تضع العميل في المركز وتتبنى نهجًا عمليًا»، مما دفع النمو المستقر لأعمالها الأساسية وساعدها على تجاوز عدة مؤشرات تشغيلية.
وأشار إلى أن التحول الرقمي دخل مرحلة حاسمة، مع دمج تقنية الذكاء الاصطناعي بعمق في البحث والتطوير والإنتاج والتسويق والخدمات. ويتيح نظام التشغيل والصيانة الذكي تعاونًا فعالًا بين التحذير من الأعطال، وفهم الاحتياجات، والاستجابة الخدمية، مما يحسن جودة العمليات وتجربة العملاء بصورة ملموسة.
وبالنظر إلى المستقبل، دعا الرئيس Devin جميع موظفي LTMG إلى احتضان عصر الذكاء الاصطناعي بنشاط وتسريع تطوير نموذج تشغيل جديد يتميز بـ«الاعتماد على البيانات، واتخاذ القرار الذكي، والتعاون الفعال». وينبغي مواجهة التحديات بتفكير ابتكاري، والسعي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية السنوية، والتقدم نحو مستقبل ذكي أكثر قدرة على المنافسة.
3. قوة القدوة: تكريم الاجتهاد وبناء قوة دافعة قوية للتقدم
خلال حفل التكريم، كرمت الشركة بصورة رسمية الفرق والأفراد المتميزين تقديرًا لأدائهم البارز في النصف الأول من العام. وقد أدى هؤلاء الأفراد مسؤولياتهم بجدية واجتهاد. وبحس قوي من المسؤولية والاحترافية، بادروا إلى تحمل المهام وعملوا عن كثب في التعاون بين الإدارات، والتنفيذ الفعال للمشروعات، والاستجابة لخدمة العملاء. وقد جسدت مساهماتهم الفردية قيم الشركة المتمثلة في «اللطف، والبراغماتية، والانفتاح، والتركيز على العميل».
لا يمثل الفائزون بالجوائز الركيزة الأساسية لتقدم المجموعة المستقر فحسب، بل يشكلون أيضًا قدوة لجميع موظفي LTMG. وفي كلماتهم، أكد الممثلون المتميزون أن التكريم يعود إلى الفريق وأن الإنجازات ثمرة التعاون. وسيواصلون المثابرة في مواقعهم والسعي إلى التميز والنمو جنبًا إلى جنب مع الشركة.
4. المضي قدمًا: التركيز على تحقيق الأهداف وتقاسم مسؤولية التنمية
يمثل هذا المؤتمر مراجعة شاملة لإنجازات النصف الأول من العام، وفي الوقت نفسه نداءً لبناء التوافق وإشعال روح الكفاح. وانطلاقًا من نقطة بداية جديدة في منتصف العام، ستواصل LTMG Group التمسك بنهجها العملي، والاسترشاد بالقدوة، ودفع أهدافها الاستراتيجية بثبات. وسيعمل جميع موظفي LTMG معًا بثقة راسخة وتنفيذ فعال لتحقيق أهداف النصف الثاني، ومواصلة تحقيق اختراقات في قطاع آلات البناء، وبناء مستقبل مشترك للنمو.
نبذة عن LTMG Machinery (Xiamen) Co., Ltd.
تُعد LTMG Machinery (Xiamen) Co., Ltd. شركة رائدة في تصنيع آلات البناء، وهي ملتزمة بتوفير معدات فعالة وموثوقة وتجارب خدمة ممتازة للعملاء حول العالم. كما تلتزم الشركة بالابتكار التكنولوجي ودفع الصناعة نحو اتجاه أكثر صداقة للبيئة وأكثر ذكاءً.
معلومات الاتصال:
الهاتف: 17350015962
البريد الإلكتروني: info@ltmg.com