تسخير الزخم وتحقيق آفاق جديدة | اختتمت مجموعة LTMG بنجاح مؤتمر العمل النصف سنوي لعام 2026 وحفل العشاء
مع تقدم فصل الصيف ووصول العام إلى منتصفه، عقدت مجموعة LTMG بنجاح مؤتمر العمل النصف سنوي لعام 2026 وحفل العشاء في 29 أغسطس 2026. واجتمع الموظفون من مختلف أنحاء المجموعة للمشاركة في المؤتمر الذي حمل عنوان «تسخير الزخم وتحقيق آفاق جديدة»، حيث تمت مراجعة أداء الأعمال خلال النصف الأول من العام بشكل منهجي، وتوضيح الأهداف والأولويات للمرحلة المقبلة، وحشد الفريق بأكمله للحفاظ على التركيز على الأهداف، وتحويل الخطط إلى إجراءات، وبذل أقصى الجهود نحو تحقيق أهداف المجموعة في النصف الثاني من العام.
القيادة بالقدوة وتكريم الالتزام من خلال التقدير
بدأ المؤتمر بحفل لتكريم الموظفين والمديرين والفرق المتميزة تقديراً لأدائهم الاستثنائي خلال النصف الأول من العام. ولم يكن كل تكريم مجرد تقدير للإنجازات، بل كان أيضاً تعبيراً عن الاحترام للتفاني والعمل الجاد.
خلال النصف الأول من العام، بدءاً من تطوير الأسواق وخدمة العملاء وصولاً إلى التعاون بين مختلف الأقسام وتنفيذ المشاريع، تحققت كل إنجازات بفضل التزام موظفي LTMG وتركيزهم وروح العمل الجماعي في مختلف مواقعهم ومسؤولياتهم.
في LTMG، لا تُقاس التميز بالنتائج فقط، بل أيضاً بالطريقة التي يتم من خلالها خلق القيمة: تحقيق النجاح للعملاء والشركاء والزملاء من خلال عقلية تقوم على الإيثار؛ والحفاظ على التركيز على الأهداف بعزيمة؛ والمراجعة والتعلم والتحسين المستمر سعياً إلى التميز.
وقد أتاحت مراسم التكريم إبراز الجهود المبذولة وتعزيز الشعور بالمسؤولية، كما جسدت قيم LTMG المؤسسية من خلال نماذج عملية يمكن فهمها والتعلم منها وتطبيقها.
تعميق حضورنا العالمي والحفاظ على زخم النمو
خلال جلسة مراجعة الأعمال، قدمت تينا، نائبة المدير العام لمجموعة LTMG، مراجعة شاملة لأداء الأسواق، والتقدم المحرز في الأولويات الرئيسية، وإنجازات الفرق في مختلف قطاعات الأعمال بالمجموعة.
منذ بداية عام 2026، وعلى الرغم من التغيرات في بيئة السوق العالمية واشتداد المنافسة في القطاع، حافظت مجموعة LTMG على تركيزها على أعمالها الأساسية، مع مواصلة تعزيز قدراتها في تطوير الأسواق وخدمة العملاء والتعاون التشغيلي. وبشكل عام، حافظ أداء الأعمال على مسار نمو مستقر، حيث سجلت النتائج المرحلية نمواً سنوياً تجاوز 36%، مما يعكس قدرة قوية على الصمود وزخماً مستداماً للنمو.
وتقف وراء هذه الأرقام عملية التطوير المستمرة للأنظمة التشغيلية والتجارية في LTMG، والتعاون بين الفرق، وقدرات الخدمة العالمية، إلى جانب الإمكانات الشاملة التي بنتها المجموعة من خلال التزامها طويل الأمد بالأسواق الخارجية.
وبالنظر إلى النصف الثاني من العام، ستواصل LTMG العمل نحو تحقيق أهدافها التجارية المحددة. ومع اعتبار Mining Indonesia & Construction Indonesia 2026 وbauma CHINA 2026 والدورة الـ140 من معرض كانتون ثلاث فرص رئيسية للتواصل مع السوق العالمية، ستواصل المجموعة تعزيز علاقاتها مع العملاء حول العالم، وتعميق فهمها لاحتياجات الأسواق في الخطوط الأمامية، وتوسيع نقاط التواصل مع العلامة التجارية.
وستعزز كل فرق الأعمال التنفيذ الموجه نحو الأهداف والتعاون بين مختلف الوظائف، وتواصل تحسين الأداء في جميع مراحل العمليات، وتحويل المزايا الحالية إلى نمو أكثر استدامة وملموسية، بما يوفر زخماً أقوى نحو تحقيق الأهداف السنوية للمجموعة.
الالتزام بالنمو العالمي واحتضان مستقبل رقمي وذكي
وفي ختام المؤتمر، ألقى ديفين، رئيس مجموعة LTMG، كلمة ختامية. وأشاد بشكل كبير بالمرونة والقدرة على التنفيذ التي أظهرها الفريق في ظل تغيرات السوق والتحديات التجارية، مؤكداً أن «الإيثار والتركيز والتحسين المستمر» تظل القيم الأساسية التي تدعم التطور طويل الأمد لـLTMG.
في بيئة سوقية متغيرة باستمرار، يتعين على الشركات الحفاظ على تركيزها الاستراتيجي، مع مواصلة تعزيز التعاون بين الفرق والكفاءة التنظيمية، مدعومة بقدرات تنفيذ أقوى لضمان نمو مستقر ومستدام للأعمال.
وفي الوقت نفسه، ومع استمرار التطور السريع للتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، ستعمل LTMG بشكل فعال على دمج الأدوات الرقمية في مجالات تشمل التسويق وخدمة العملاء والإدارة التشغيلية. ومن خلال الاستفادة من البيانات، تهدف المجموعة إلى تعزيز فهمها للسوق، وتحسين التعاون في الأعمال، ورفع سرعة الاستجابة للخدمات، وخلق زخم جديد لتوسعها العالمي.
وبالنظر إلى المستقبل، ستظل مجموعة LTMG راسخة في الأسواق العالمية، وتحافظ على منظور طويل الأمد، وتتجه بشكل استباقي نحو التحول الرقمي. ومن خلال عمليات أكثر كفاءة وخدمات أكثر احترافية، ستواصل المجموعة تعزيز القيمة المقدمة للعملاء والقدرة التنافسية للعلامة التجارية، مع بذل كل الجهود لتحقيق أهدافها التجارية السنوية.
الاحتفال معاً ومشاركة دفء LTMG
بعد اختتام المؤتمر بنجاح، اجتمع جميع موظفي LTMG في حفل عشاء. وبين التهاني والضحكات وأجواء الاحتفال، شارك الزملاء إنجازات النصف الأول من العام وفرحهم بها، واستعادوا طاقتهم استعداداً للمرحلة المقبلة.
وخلال الأمسية، رفع الزملاء كؤوسهم احتفالاً، واستعادوا ذكريات التجارب المشتركة، واستعرضوا مواهبهم، مما ملأ المكان بالتصفيق والضحكات. وقد ساهمت الأجواء الودية والتفاعلات غير الرسمية في تقريب الموظفين من بعضهم البعض، وتعزيز التفاهم والثقة المتبادلين اللذين تطورا من خلال العمل اليومي.
إن نمو الشركة لا يرتبط بالأهداف والكفاءة فحسب، بل يقوم أيضاً على التفاهم والثقة والشعور الحقيقي بالترابط بين الأشخاص الذين يمضون قدماً معاً.
ولم يكن هذا اللقاء مجرد احتفال بالجهود الجماعية للفريق خلال النصف الأول من العام، بل كان أيضاً فرصة لإعادة التواصل وتعزيز الروابط داخل المؤسسة.
النصف الأول من العام هو وقت للتأمل، كما أنه نقطة انطلاق جديدة. متحدون عندما نجتمع، ومتوافقون عندما نمضي قدماً.
وانطلاقاً من هذا الشعور المشترك بالهدف والترابط، سيواصل جميع أفراد LTMG تسخير الزخم، وتحقيق آفاق جديدة، والمضي قدماً معاً نحو الفصل القادم.