Am 29. August 2026 veranstaltete die LTMG Group ihre Halbjahres-Arbeitskonferenz und Gala 2026 unter dem Motto „Den Schwung nutzen, neue Höhen erreichen“. Auf der Konferenz wurden die Geschäftsergebnisse des ersten Halbjahres analysiert, die Ziele und Schwerpunkte für die nächste Phase festgelegt und das gesamte Team für die Aufgaben und Chancen des zweiten Halbjahres mobilisiert.
Mit gutem Beispiel vorangehen und Engagement durch Anerkennung würdigen
Im Rahmen der Preisverleihung wurden herausragende Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams für ihre Leistungen ausgezeichnet.
Exzellenz zeigt sich nicht nur in den erzielten Ergebnissen, sondern auch darin, wie Werte geschaffen werden – durch Altruismus, Fokus sowie kontinuierliche Reflexion, Lernen und Verbesserung.
Die Anerkennung macht harte Arbeit sichtbar und lässt Verantwortung in Erinnerung bleiben. Durch herausragende Vorbilder werden die Unternehmenswerte greifbar und weitergetragen.
Unsere globale Präsenz vertiefen und das Wachstum nachhaltig vorantreiben
Tinna, stellvertretende General Managerin, gab einen Überblick über die Marktleistung, die wichtigsten Prioritäten und die Leistungen der Teams.
Trotz der Veränderungen und des zunehmenden Wettbewerbs auf den globalen Märkten konzentriert sich LTMG weiterhin auf seine Kerngeschäfte und stärkt kontinuierlich die Marktentwicklung, den Kundenservice und die operative Zusammenarbeit.
Das Unternehmen erzielte im Berichtszeitraum ein Wachstum von mehr als 36 % gegenüber dem Vorjahr.
Dieses Wachstum wird durch solide Geschäftssysteme, enge Teamarbeit, globale Servicekapazitäten und das langfristige Engagement in internationalen Märkten getragen.
Im zweiten Halbjahr stehen drei wichtige Branchenveranstaltungen im Mittelpunkt: Mining Indonesia & Construction Indonesia 2026, bauma CHINA 2026 und die 140. Canton Fair. Diese Veranstaltungen bieten wichtige Chancen, die Kundenbeziehungen zu stärken, Einblicke in die Märkte vor Ort zu gewinnen und die Markenpräsenz weiter auszubauen.
Die Geschäftsteams werden die zielorientierte Umsetzung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter stärken, die operative Effizienz verbessern und ihre Wettbewerbsvorteile in nachhaltiges und konkretes Wachstum umwandeln.
Globales Wachstum vorantreiben und eine digitale und intelligente Zukunft gestalten
In seiner Abschlussrede würdigte Devin, Chairman der LTMG Group, die Widerstandsfähigkeit und Umsetzungskraft des gesamten Teams und betonte erneut die Kernwerte „Altruismus, Fokus und kontinuierliche Verbesserung“.
Strategische Ausrichtung, Zusammenarbeit, Effizienz und Umsetzung bleiben zentrale Schwerpunkte der weiteren Entwicklung.
Im Bereich Digitalisierung und KI wird LTMG digitale Werkzeuge zunehmend in Marketing, Kundenservice und operatives Management integrieren. Durch die Nutzung von Daten sollen Marktkenntnisse, interne Zusammenarbeit und Reaktionsfähigkeit im Kundenservice verbessert und die globale Expansion weiter unterstützt werden.
LTMG wird weiterhin global ausgerichtet bleiben, langfristig denken und die digitale Transformation, professionelle Dienstleistungen, den Kundennutzen und die Wettbewerbsfähigkeit der Marke kontinuierlich stärken, um die Jahresziele zu erreichen.
Gemeinsam feiern und die Verbundenheit innerhalb von LTMG teilen
Beim anschließenden Galaabend wurde gemeinsam angestoßen, gelacht und die gemeinsam erzielten Erfolge gefeiert.
Der ungezwungene Austausch stärkte das gegenseitige Verständnis und Vertrauen innerhalb des Teams.
Das Wachstum eines Unternehmens besteht nicht nur aus Zielen und Effizienz, sondern auch aus Verständnis, Vertrauen und Verbundenheit.
Das gemeinsame Beisammensein würdigte die gemeinsamen Anstrengungen und stärkte zugleich den Zusammenhalt des gesamten Teams.
Das erste Halbjahr ist sowohl eine Phase der Reflexion als auch ein neuer Ausgangspunkt. „Wenn wir zusammenkommen, sind wir vereint; wenn wir gemeinsam voranschreiten, sind wir aufeinander ausgerichtet.“
LTMG wird weiterhin den Schwung nutzen, neue Höhen erreichen und gemeinsam entschlossen voranschreiten.