Используя импульс развития, достигая новых высот | LTMG Group успешно провела Конференцию по итогам работы за первое полугодие 2026 года и праздничный гала-ужин
По мере того как лето подходит к своей середине, а год достигает экватора, 29 августа 2026 года LTMG Group успешно провела Конференцию по итогам работы за первое полугодие 2026 года и праздничный гала-ужин. Сотрудники со всех подразделений Группы собрались на конференции, тема которой звучала как «Используя импульс развития, достигая новых высот». В ходе мероприятия был проведён систематический анализ результатов работы за первое полугодие, определены цели и ключевые приоритеты на следующий этап, а вся команда была призвана сохранять ориентацию на поставленные цели, превращать планы в конкретные действия и приложить максимум усилий для достижения целей Группы во втором полугодии.
Личный пример и признание вклада сотрудников
Конференция началась с церемонии награждения, на которой были отмечены выдающиеся сотрудники, руководители и команды за их высокие результаты в первом полугодии. Каждая награда стала не только признанием достигнутых результатов, но и данью уважения преданности делу и упорному труду каждого члена команды.
В течение первого полугодия — от развития рынков и обслуживания клиентов до межфункционального взаимодействия и реализации проектов — каждое достижение стало возможным благодаря ответственности, сосредоточенности и командной работе сотрудников LTMG на своих направлениях.
В LTMG высокие результаты определяются не только достигнутыми показателями, но и тем, каким образом создаётся ценность: стремлением обеспечивать успех клиентов, партнёров и коллег на основе альтруистичного подхода; сохранением фокуса на целях и решительностью в их достижении; а также постоянным анализом, обучением и совершенствованием в стремлении к высоким стандартам.
Церемония награждения позволила отметить вклад сотрудников и подчеркнуть важность ответственности, а также воплотить корпоративные ценности LTMG через реальные примеры, которые можно понять, изучить и применять на практике.
Укрепление глобального присутствия и сохранение динамики роста
В рамках сессии по итогам работы заместитель генерального директора LTMG Group Тинна представила комплексный обзор результатов работы на рынках, выполнения ключевых задач и достижений команд в различных направлениях деятельности Группы.
С начала 2026 года, несмотря на изменения в мировой рыночной среде и усиление конкуренции в отрасли, LTMG Group продолжала концентрироваться на основных направлениях бизнеса, одновременно укрепляя свои возможности в области развития рынков, обслуживания клиентов и операционного взаимодействия. В целом бизнес-показатели сохраняли стабильную восходящую динамику, а промежуточные результаты продемонстрировали рост более чем на 36% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, что свидетельствует о высокой устойчивости и сохраняющейся динамике развития.
За этими показателями стоят постоянное совершенствование бизнес-систем LTMG, командное взаимодействие и глобальные сервисные возможности, а также комплексные преимущества, которые Группа сформировала благодаря долгосрочной работе на международных рынках.
Взглянув на второе полугодие, LTMG продолжит работать над достижением поставленных бизнес-целей. Такие важные международные мероприятия, как Mining Indonesia & Construction Indonesia 2026, bauma CHINA 2026 и 140-я Кантонская ярмарка, станут тремя ключевыми возможностями для взаимодействия с мировым рынком. Группа продолжит укреплять связи с клиентами по всему миру, глубже изучать потребности рынков и расширять точки взаимодействия с брендом.
Каждая бизнес-команда усилит ориентированное на цели исполнение задач и межфункциональное сотрудничество, продолжит повышать эффективность на каждом этапе работы и превращать существующие преимущества в более устойчивый и ощутимый рост, создавая более прочную основу для достижения годовых целей Группы.
Нацеленность на глобальный рост и стремление к цифровому и интеллектуальному будущему
В завершение конференции председатель LTMG Group Девин выступил с заключительной речью. Он высоко оценил устойчивость и способность команды эффективно действовать в условиях меняющейся рыночной среды и бизнес-вызовов, подчеркнув, что «Альтруизм, Фокус и Постоянное совершенствование» остаются основополагающими ценностями долгосрочного развития LTMG.
В постоянно меняющейся рыночной среде компаниям необходимо сохранять стратегический фокус, одновременно постоянно повышая уровень командного взаимодействия и организационной эффективности. Более сильные исполнительские возможности должны служить основой для обеспечения стабильного и устойчивого роста бизнеса.
В то же время, по мере стремительного развития цифровизации и искусственного интеллекта LTMG будет активно интегрировать цифровые инструменты в такие области, как маркетинг, обслуживание клиентов и операционное управление. Используя возможности работы с данными, Группа стремится улучшить понимание рынка, повысить эффективность взаимодействия между подразделениями, ускорить реагирование на запросы клиентов и создать новый импульс для глобального развития.
В перспективе LTMG Group продолжит твёрдо придерживаться глобальной стратегии, сохранять долгосрочный взгляд и активно двигаться по пути цифровой трансформации. Благодаря более эффективным операциям и более профессиональному обслуживанию Группа продолжит повышать ценность для клиентов и укреплять конкурентоспособность бренда, прилагая все усилия для достижения годовых бизнес-целей.
Празднуем вместе и делимся теплом LTMG
После успешного завершения конференции все сотрудники LTMG собрались на праздничном гала-ужине. За тостами, смехом и праздничной атмосферой коллеги вместе разделили радость от достижений первого полугодия и набрались энергии для дальнейшего пути.
На протяжении всего вечера коллеги поднимали бокалы, вспоминали совместный опыт и демонстрировали свои таланты, наполняя зал аплодисментами и смехом. Неформальное общение позволило сотрудникам стать ещё ближе друг к другу, укрепив взаимопонимание и доверие, сформированные в процессе ежедневной работы.
Развитие компании — это не только цели и эффективность. Оно также строится на взаимопонимании, доверии и искреннем чувстве единства между людьми, которые вместе движутся вперёд.
Эта встреча стала не только празднованием общих усилий команды в течение первого полугодия, но и возможностью вновь почувствовать связь друг с другом и ещё больше укрепить отношения внутри организации.
Первое полугодие — это не только время для подведения итогов и размышлений, но и новая отправная точка. Вместе, когда мы собираемся, едины, когда движемся вперёд.
Сохраняя это общее чувство цели и единства, все сотрудники LTMG продолжат использовать накопленный импульс, достигать новых высот и вместе двигаться вперёд к следующей главе.